"인사만사 원칙이 적용되어 근본적 센터 혁신과 노⦁사관계 회복의 계기가 되길 기원"

[광주=내외뉴스통신] 황예슬 기자

민주노총공공연대 광주광역시교통약자이동지원센터지회(이하 “민주노총공공연대”)는 광주광역시교통약자이동지원센터(이하 “센터”) 원장 공모와 관련해“센터 혁신을 주도할 원장을 선임하라”는 입장문을 보도자료를 통해 밝혔다.

센터는 2008년 당시 이동약자 전용차량 8대로 사업을 시작하여, 현재 전용차량 116대, 임직원 250여 명(임차포함), 2021년 연간 예산이 130억 원에 이르고 있으며, 센터 설립 이후 교통약자 이동 수요를 반영해 비약적으로 몸집을 키워 왔으나, 현재까지 기관 지위 불안정성·센터 내부 규정 불합리한 문제들을 개선하지 못한 것으로 알려졌다.

이에, 민주노총 공공연대는 “2017년부터 센터 내부적 문제해결과 대안을 제시하며 센터 측과 광주광역시에 개선을 요구해 왔으나, 아직 근본적인 개선이 되지 않고 있다”며 “센터의 현 상황에 대한 정확한 인식과 문제해결을 위한 대안을 가지고 센터를 혁신할 적임자가 센터 원장으로 선임되어야 한다고 밝혔다”

또한, 센터는 이익단체의 외압 때문에 기관 운영 취지가 왜곡되고 이로 인한 문제들이 지속해서 발생하는 점을 지적하며, “앞으로 온전히 교통약자들을 위한 이동 서비스를 제공하고 기관의 구성원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 불합리한 제도와 운영 체계를 개선하고, 불신의 뿌리가 깊은 노⦁사 관계의 원만한 회복을 위해서라도 외부 이익단체의 간섭과 외압에 흔들리지 않고 기관 혁신을 주도한 인사가 선임되어야 한다”고 강조하였다.

그에 반해, 지난 11월 광주광역시 이용섭 시장은 시 산하기관의 혁신을 요구하였지만, 그에 대한 기대와 성과가 미흡하다고 지적하며 산하기관들의 혁신을 재차 강조하였다며, “현재 센터 현황에 비춰 볼 때, 광주광역시 산하기관 중 혁신이 절실한 기관이 바로 광주광역시교통약자이동지원센터이다. 최근 몇 년 동안 센터 내부와 민주노총 공공연대에서 센터 혁신을 요구해 왔고, 이용섭 시장이 최근 산하기관의 혁신을 강력히 요구한 만큼, 이에 상응하는 인사가 이루어질 바란다.”고 밝혔다.

 

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