- 복지 새내기 직원 업무 역량 강화 지원

15일 시청 대회의실에서 읍면동 맞춤형복지팀 신규 직원을 대상으로 업무 역량 강화 교육을 진행했다.(사진제공-천안시청)
15일 시청 대회의실에서 읍면동 맞춤형복지팀 신규 직원을 대상으로 업무 역량 강화 교육을 진행했다. (사진제공-천안시청)

[천안=내외뉴스통신] 강순규 기자

천안시는 읍면동 맞춤형복지팀 신규 인력 2019년 36명, 2020년 45명이 충원이 충원됨에 따라, 15일 시청 대회의실에서 찾아가는 보건복지서비스 활성화를 위한 신규직원 대상 업무 역량 강화 교육을 실시했다.

이번 교육은 ▲민관협력 활성화 ▲지역자원개발 시스템 구축 ▲읍면동 지역사회보장협의체 활성화 ▲찾아가는 보건복지서비스 실천전략 수립 등 실무적인 내용으로 구성했다.

시는 앞으로도 맞춤형복지팀 신규 인력이 갖춰야할 복지마인드 함양, 상담기법, 안전교육, 정부정책 등 업무 역량 강화를 위한 다양한 주제로 교육을 추진할 계획이다.

박상돈 천안시장은 “직원들의 정보와 지식은 주민 복지서비스와 직결되는 만큼 교육을 통해 찾아가는 보건복지서비스 업무에 신속히 적응하고 전문가로 거듭나길 바란다”고 말했다.

 

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